2011′de sektörde, BES katılımcı sayısında yüzde 19 artış olduğunu, emeklilik fonları toplamında ise yüzde 19 büyüme kaydedildiğini belirten Genel Müdür Uğurlu, şunları söyledi:
“Dünya ekonomilerinde yaşanan dalgalanmalar ve bu durumun piyasalara olumsuz yansımalarına karşın, BES başarılı bir yılı geride bıraktı. Bu başarıda tüm sektör şirketlerinin ortak emeği var. BES kendine olan güveni de tazeledi. Ancak, faizlerdeki düşüş ve Borsa’daki değer kayıpları nedeniyle, genelde döviz ve altın dışındaki yatırımlarda olduğu gibi, emeklilik fonlarının genelinde de maalesef 2011 yılı için pozitif bir tablo ortaya çıkmadı. Ancak, sistemin geride bıraktığı 8 yılına baktığımızda BES fonları yüzde 188 nominal ve yüzde 50′de net getiriyle pozitif katkısını sürdürdüğünü görüyoruz.

(daha fazla…)

2011′de sektörde, BES katılımcı sayısında yüzde 19 artış olduğunu, emeklilik fonları toplamında ise yüzde 19 büyüme kaydedildiğini belirten Genel Müdür Uğurlu, şunları söyledi:
“Dünya ekonomilerinde yaşanan dalgalanmalar ve bu durumun piyasalara olumsuz yansımalarına karşın, BES başarılı bir yılı geride bıraktı. Bu başarıda tüm sektör şirketlerinin ortak emeği var. BES kendine olan güveni de tazeledi. Ancak, faizlerdeki düşüş ve Borsa’daki değer kayıpları nedeniyle, genelde döviz ve altın dışındaki yatırımlarda olduğu gibi, emeklilik fonlarının genelinde de maalesef 2011 yılı için pozitif bir tablo ortaya çıkmadı. Ancak, sistemin geride bıraktığı 8 yılına baktığımızda BES fonları yüzde 188 nominal ve yüzde 50′de net getiriyle pozitif katkısını sürdürdüğünü görüyoruz. BES sonuçta uzun vadeli bir yatırım, dönemsel sonuçlara göre değerlendirme yapmak eksik kalır. 2008 yılında da hisse senedi ağırlıklı BES fonlarında önemli bir kayıplar olmuştu. Bu kayıplar daha sonraki yıllarda hızla telafi edildi. Nitekim, 2012 yılının geride kalan 3 haftasında fon getirileri şu ana kadar iyi. 2012′de yeni mevzuat düzenlemelerinin de desteği ile daha hızlı ve etkin bir büyüme bekliyoruz.”
Anadolu Hayat Emeklilik’in de 2011 yılını başarılı tamamladığını vurgulayan Mete Uğurlu, 23 Aralık 2011 verileri ile emeklilik fon büyüklüğünde 3 milyar 25 milyon TL’ye, katılımcı sayısında da 574 bin kişiye ulaştıkları bilgisini verdi. Uğurlu, yabancı şirketlerin piyasaya girmesine ve sektörü üretimin kapasitesinin artmasına karşılık Anadolu Hayat’ın her iki kategoride de ilk sırada olduğunu, fon büyüklüğünde yüzde 21, katılımcı sayısında da yüzde 22 pazar payı ile sektör lideri olduğunu belirtti.

-”KARLILIKTAN ÇOK SİSTEMİN BÜYÜMESİ İÇİN ÇALIŞIYORUZ”-

BES’in büyümesi ve daha hızlı gelişmesi için tüm şirketlerin ortak bir heyecan içinde çalıştığını, sigorta ve tasarruf bilincinin gelişmesi için ortak iletişime önem verdiklerini vurgulayan Uğurlu “Her şirket farklı bir strateji izleyebilir. Kimisi bilanço ve kârı öne alan büyüme, kimisi de pazar payı odaklı bir yaklaşımı benimseyebilir. Örneğin, biz 2011′de 160 bin yeni BES sözleşmesi tanzim ettik. Her bir yeni katılımcı üretim ve aracı maliyetleri nedeniyle giderlerin de artması anlamına gelir. Daha düşük katılımcı sayısı hedeflenerek giderlerin azaltılması ve bilanço döneminde daha yüksek kâra ulaşılabilir. Ancak, BES’in büyük oyuncuları olarak karlılık kadar, bu aşamada sistemin büyüme potansiyelini etkin şekilde değerlendirmeye çalışıyoruz. Bu nedenle, cari maliyetleri göze alarak, büyüme odaklı yoğun bir pazarlama ve satış çalışmasına ağırlık veriyoruz” şeklinde konuştu.

Hazİne Müsteşarlığı Başbakan Erdoğan’ın açık destek verdiği bireysel emeklilik sistemine ivme kazandırabilmek için yeni bir yasa taslağı üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Geçtiğimiz haftalarda sektör temsilcileri ile bir araya gelerek görüşlerini alan Hazine müsteşarlığı’nın hazırladığı taslak metine göre, şu anda brüt ücretin yüzde 10′u olan vergi avantajı artırılacak. Kıymetli madenlere ve gayrimenkule dayalı emeklilik fonları kurulabilecek. Sektör temsilcileri ile bir araya gelerek mevcut sistemin aksaklıklarını ve eksiklerini dinleyen Hazine Müsteşarlığı, bu görüşler doğrultusunda bireysel emeklilik sistemine yeniden çeki düzen verecek. Mevcut sistemde katılımcı katkı payı ödüyor, ödediğine dair makbuzu emeklilik şirketinden alıyor, çalıştığı kuruma veriyor. Çalıştığı kurum net maaşı hesaplar iken diğer indirimlerle birlikte BES katkı payını da vergi matrahından düşüyor. Böylece kişinin tabi olduğu vergi dilim oranında net maaşı artıyor. Ancak uygulamada bireyler çoğunlukla makbuz alıp işyerine vermek gibi takip süreci ile uğraşmak istemiyor. Bu yüzden toplam 2.6 milyon katılımcının sadece üçte biri vergi avantajından yararlanıyor. Ancak bireyler vergi avantajından yararlansa da yararlanmasa da sistemden erken çıkarsa yüzde 15′e kadar stopaj vergisi ödüyor.

(daha fazla…)

Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Mete Uğurlu, şirketin 2011 yılı Mart dönemi konsolide olmayan finansal sonuçlarına ilişkin yaptığı açıklamada 2011′in ilk çeyreğinin, dünya ekonomisine ilişkin toparlanma sürecinin genel olarak devam ettiği ancak, özellikle Ortadoğu’da, Kuzey Afrika’da, Japonya’da ve Avrupa’da yaşanan siyasi ve ekonomik gelişmelerin yakından izlendiği bir dönem olduğuna dikkati çekti.

(daha fazla…)

Eredenk, “Araştırmalar, Türk insanının emeklilik beklentileri için ayda 200 Euro ek tasarruf yapması gerektiğini gösteriyor. Biz insanlara 100 TL’yle bile olsa sisteme girin, küçük ödemelerle de olsa tasarruf disiplininizi oluşturun diyoruz. Emekli olduklarında BES’in, kamunun mevcut sosyalgüvenlik sistemlerini tamamlayacağını ve daha rahat ekonomik imkanlara kavuşacaklarını anlatıyoruz” dedi.

(daha fazla…)

Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) Başkanı ve AvivaSA Üst Yöneticisi (CEO) Meral Eredenk, yaptığı açıklamada, 27 Ağustos 2010 tarihli BES verilerine göre toplam fon büyüklüğünün 10 milyar 867 milyon 865 bin 919 liraya, toplam katılımcı sayısının ise 2 milyon 190 bin 341′e ulaştığını, 2 bin 551 katılımcının ise sistemden emekli olduğunu kaydetti.

(daha fazla…)

Bireysel emeklilik şirketlerinin faize duyarlı kesimi sisteme çekmek için yaptıkları çalışmalar sonuç vermeye başladı. Gelire endeksli senetlerin içinde bulunduğu fonlar çıkartan şirketler, kısa sürede 3 binin üzerinde kişiyi sisteme kattı.

Emeklilik şirketlerinin alternatif fonlar çıkartarak, faize duyarlı kesimi bireysel emekliliğe çekme girişimleri sonuç vermeye başladı. Kısa sürede 3 binin üzerinde katılımcı sisteme girdi. Katılımcıların oluşturduğu fon toplamı ise 6 milyon TL’yi geçti.

(daha fazla…)